Untuk lebih memperjelas masalah, sering kan lihat lowongan kerja IT khusus nya, yang isi nya : menguasai network, linux, vb, sql, vpn, cisco, oracle, ms sql, windows server... dll dll dll. Yang di cari orang Superman yang bisa segala macem, alasan nya klise... menghemat budget SDM. Tapi akibat nya jarang orang yang lolos kualifikasi yang begitu berat. Berbeda kalau yang di cari orang yang menguasai salah satu dari beberapa kualifikasi, ada yang bisa linux gak bisa vb, ada yang jago network tapi gak bisa programming, ada yang menguasai mysql tapi gak bisa bikin server wajar saja kan. Lebih banyak yang dapat di rekrut.
Kelemahan seorang superman... ya walaupun orang super pasti ada kelemahan nya...
1. Ketika load pekerjaan nya sudah tinggi, dan tidak dapat membagi waktu nya. Dia akan mencapai titik jenuh (saturasi) dan kinerja nya kemudian turun.
2. Ketika suatu saat dia berhalangan, misalnya sakit (superman bisa sakit ???), cuti, atau entah ada halangan apapun. Pekerjaan menjadi terlantar tidak ada orang lain yang mengantikan nya.
3. Harga Seorang superman meminta bayaran gaji supertinggi, wajar saja tanggung jawab dan load pekerjaan nya juga tinggi.
4. mencari seorang superman sangat sulit, bisa jadi dari 1000 orang yang di uji cuma 1 yang memenuhi kualifikasi.
Bandingkan dengan sebuat superteam.
1. Load balance pekerjaan terbagi ke beberapa orang, sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan orang tersebut, kinerja nya dapat di pertahankan tetap tinggi, dan jangan sampai mengalami saturasi. Ketika ada gejala saturasi, load nya dapat di alihkan ke rekan rekan nya yang load nya masih rendah.
2. Fail over, beberapa orang dapat saling membagi load pekerjaan, dan dapat saling membackup. Ketika ada yang berhalangan orang lain dapat menggantikan nya. Jadi dengan koordinasi yang bagus aviability sebuah superteam jauh lebih baik daripada superman
3. Cost, Harga sebuah superteam tidak lebih mahal dari pada superman, dengan kinerja yang labih baik.
4. Mencari orang dan membangun team, lebih mudah dari pada membuat seorang superman. Karena kualifikasi anggota team jauh lebih rendah daripada seorang superman.
jadi mana yang lebih baik superman atau superteam ??
Kasus ini nya analogi nya mirip dengan Superkomputer vs culster komputer, hanya saja objek nya disini komputer bukan manusia. Superkomputer harganya sangat sangat mahal, dan di build sedikit sekali. Berbeda dengan cluster komputer dapat di bangun dengan komputer rakitan, kacangan, jangkrikan, yang sangat banyak di jual di pasaran.
Keuntungan nya membuat cluster komputer lebih murah dan mudah dari pada memesan superkomputer. Load total adalah gabungan dari load masing masing komputer yang kecil kecil. Ketika beberapa ada komputer yang rusak, tidak akan menggangu kinerja keseluruhan. cukup disable dan gantikan dengan komputer yang baru.
Untuk yang sedang membuat server, lebih baik membuat beberapa server dengan fungsi yang berbeda, misalnya dns, web, proxy, firewall dari pada membuat 1 server besar dan mahal yang isi nya semua program. Ketika crash itu komputer, hilang semua service nya dan kita rugi karena layanan kita down.
Trex vs Raptor... Seekor Trex punya tenaga yang sangat besar, tapi bekerja sendirian. Ketika memburu mangsa, memakan juga sendirian. Berbeda dengan segerombolan raptor, selalu bekerja sama dan hasil nya di bagi bersama. Mana yang lebih cepat menghabis kan makanan, seekor raptor seberat 10 ton atau 100 raptor yang seekor nya paling 100-200kg.
Seorang muslim di tuntut selalu berjamaah, Pahala imbalan berjamaah 700x lebih besar daripada sendirian. Karena dengan berjamaah dapat saling membantu, mengingatkan ketika ada kesalahan, hasil yang lebih besar dapat di kerjakan dengan berjamaah, daripada bekerja sendirian. Ketika sendirian mencapat hasil 10, ketika bekerja dengan 10 orang akan mendapat hasil 10x10x700 jadi 70000x bukan 100x, jadi hasil akhir nya jauh lebih besar ketika bekerja berjamaah.
Jadi sekali lagi, jangan mencari dan membuat seorang superman yang bisa segala macam, lebih baik membangun sebuah team yang dapat berkerja sama dengan solid.
Kurniadi
0 comments:
Posting Komentar